1月22日，大公國際召開了2021年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神，認真落實中國國新2021年工作會議決策部署，全面總結2020年工作，分析研判發展形勢，明確公司發展戰略及發展理念，安排部署2021年重點任務。中國國新黨委副書記、總經理莫德旺，中國國新黨委委員、總會計師劉學詩出席會議并發表講話。大公國際黨委書記、董事長呂柏樂作了題為《穩中求進奮斗新發展階段 凝心聚力譜寫創業新篇章》的講話，黨委副書記、總裁應海峰作了題為《行穩致遠 進而有為 同心奮進共促大公國際高質量發展》的工作報告。中國國新黨委組織部部長、人力資源部總經理姚蘭，大公國際董事、監事和領導班子參加會議。公司黨委副書記、紀委書記松敏主持會議。

      莫德旺對大公國際過去一年取得的成績表示肯定。他指出，2020年是大公國際發展過程中極不平凡的一年。面對市場競爭壓力和新冠疫情的不利影響，大公國際堅守初心、迎難而上，超額完成經營業績指標，黨的建設得到明顯加強，內部管理水平及合規體系建設得到進一步提升。

      莫德旺強調，2021年是“十四五”開局之年，大公國際要找準歷史方位，志存高遠，向著建設世界一流評級機構目標邁出更大步伐。一是堅守戰略重組初心，立足完善國有資本運營試點功能，做到“四個加快、一個加強”，即加快向行業前列回歸，加快戰略性客戶拓展，加快創新發展，加快數字化評級轉型，加強人才隊伍建設。二是把合規文化建設當做“生命線”，為公司發展植入“合規基因”，全面提升公司管理水平，將合規建設打造成大公國際作為評級行業國家隊的差異化競爭優勢。三是進一步加強黨的建設，健全人才培養機制及市場化激勵約束機制。


      劉學詩指出，2020年大公國際克服復業和新冠疫情沖擊的雙重壓力，二次創業取得了階段性的成果；重塑了品牌形象，獲得了市場認可；實現了評級業務技術新發展；重啟國際業務；增強了企業凝聚力。同時，劉學詩希望大公國際2021年做到“五個深入”：一是深入研究加強黨建和業務的融合；二是深入研究如何應對外部環境變化的有效辦法；三是深入研究如何增強公司在國際的影響力；四是深入研究加快數字化評級轉型；五是深入研究如何打造大公國際在評級行業的領軍地位。


      呂柏樂強調,大公國際2021年工作總的思路和要求是,公司要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神，認真落實中國國新2021年工作會議決策部署，以“建設世界一流評級機構”為總目標，聚焦二次創業攻堅，堅持穩中求進工作總基調，貫徹落實國企改革三年行動方案，以編制“十四五”規劃為契機，以“管理提升年”行動為抓手，全力打造以黨建為引領、合規為邊界、為客戶創造價值提升競爭力、對投資者負責提升公信力的一體化服務體系。在“十四五”時期，力爭將大公國際發展為對行業和企業有深刻理解和判斷、在經濟領域作出重要理論貢獻、讓廣大員工充滿自信心和自豪感的具有一定世界影響力和話語權的信用評級機構。

      呂柏樂要求，公司已進入二次創業攻堅期、改革深水區，全體員工要統一思想認識，激發創業責任感和使命感；加強作風建設，強化務實高效的工作理念；堅持抓好疫情防控不松懈。


      應海峰在工作報告中表示，2021年公司要重點抓好七個方面的工作。一是以市場開拓擴容為核心，提升經營實效；二是以科學長效機制為目標，提高管理水平；三是以評級質量提升為根本，夯實內功基底；四是以金融科技創新為引擎，賦能業務發展；五是以風險管理防控為屏障，筑牢合規防線；六是以優化人才結構為導向，提升公司軟實力；七是以打造特色黨建為引領，全面加強黨的建設。

      會議上表彰了2020年度優秀員工，并頒發了總裁專項獎。

      中國國新戰略綜合部有關同志、大公國際各部門副職及以上人員、員工代表參加了會議。